Financer​​ son déménagement​​

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Financer​​ son déménagement​​

Paiement en 3, 4 fois par carte bancaire

Comment ça marche ?
Il faut impérativement vous rendre dans l’une de nos agences pour effectuer un paiement en 3, 4 fois. Les pièces nécessaires afin de mettre en place la facilité de paiement sont :

Offre de financement sans assurance avec apport obligatoire, réservée aux particuliers et valable pour tout achat de 100€ à 2300€. Sous réserve d’acceptation par Cofidis.

Prime de déménagement par la CAF

La prime de déménagement s’adresse aux familles nombreuses qui déménagent quand leur foyer s’agrandit. Vous devez remplir trois conditions pour en bénéficier dans les 6 mois qui suivent votre déménagement :

Le montant de la prime versée par la Caf est égal aux dépenses réellement engagées pour le déménagement, dans la limite de 994,56 euros pour 3 enfants à charge (82,88 euros par enfant en plus). Il faut faire la demande de prime dans les 6 mois qui suivent le déménagement, en fournissant à la Caf une facture d’un déménageur (acquittée) ou des justificatifs de frais divers, si vous avez effectué votre déménagement vous-même (par exemple location de voiture, frais d’essence, péage d’autoroute…). (cf source CAF.fr)

Prime mobilité Pole Emploi

Demandeurs d’emploi inscrits en catégorie 1, 2, 3, 4 “stagiaire de la formation professionnelle”, 5 “contrat aidé” vous êtes :

CONDITIONS D’ATTRIBUTION

L’entretien d’embauche, le concours public, la prestation intensive, l’emploi repris ou la formation suivie doit être situé à plus de 60 km aller-retour* ou à 2 heures de trajet aller-retour du lieu de votre domicile.

L’entretien d’embauche ou l’emploi repris doit concerner soit un contrat à durée indéterminée (CDI) soit un contrat à durée déterminée (CDD) ou un contrat de travail temporaire (CTT) de trois mois consécutifs minimum. Les contrats à temps partiel sont éligibles.

Pour une formation, celle-ci doit être financée ou cofinancée par Pôle emploi (Action de formation conventionnée – AFC, Action de formation préalable au recrutement – AFPR, Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle – POEI, Aide individuelle à la formation – AIF – sauf pour un bilan de compétence) ou financée par un OPCO (opérateur de compétences) dans le cadre du dispositif « CSP » ou dans le cadre d’une POE Collective – POEC.

*Pour les DOM, la condition est de 20 km aller-retour.

NATURE DE L’AIDE

Frais de déplacement : prise en charge à hauteur de 0,20 €/km X nombre de km parcouru aller-retour ou par des bons SNCF (bon de transport ou bon de réservation délivré uniquement dans le cadre d’un entretien d’embauche ou de participation à un concours public).

Frais de repas : forfait de 6 € par jour 
Si les frais de repas sont pris en charge par un autre organisme (OPCO, Conseil régional, ou employeur par exemple), Pôle emploi n’intervient pas, même si cette aide est moins avantageuse.

Frais d’hébergement : plafond de 30 € par nuitée dans la limite des frais que vous engagez et sur présentation des justificatifs.

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la mobilité :

DÉMARCHES POUR DEMANDER L’AIDE

Adressez-vous à votre conseiller Pôle emploi qui vous indiquera, en fonction de votre situation, quel formulaire de demande remplir et les justificatifs à fournir. (Source Pole emploi)

Prime Mobili-Pass

Le Mobili-Pass est une aide financière accordée par Action Logement et destinée à faciliter lamobilité professionnelle en prenant en charge certains frais liés à l’accès au logement locatif. Il fait partie des aides au déménagement destinées à apporter un soutien financier lors d’un changement de logement. L’aide se traduit soit par un prêt à taux réduit, soit par une subvention (voir les détails). Il faut pour cela justifier de la nécessité de déménager ou de prendre un second logement (plus de 70 km de votre résidence actuelle ou plus d’une heure de trajet). Seules les personnes salariées dans les entreprises du secteur privé non agricole de 10 salariés et plus sont éligibles au Mobili-Pass. Il peut être accordé dans les situations suivantes : embauche, mutation, formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi. Des conditions de ressources et de logement sont également à prendre en compte (voir les conditions d’attribution). Pour en bénéficier, il faut adresser une demande dans les six mois suivant l’embauche, la mutation ou l’envoi en formation.

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Depuis 1997, 2Sage Alba vous aide à accomplir vos projets de déménagement.

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S’engager avec 2Sage Alba, ce n’est pas faire confiance en un simple déménageur. C’est être sûr de pouvoir déléguer son déménagement à une entreprise légitime, fiable et historique.

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Votre déménagement doit être facile et sans stress, quelle que soit la distance ou le volume à déménager. En demandant un devis personnalisé, vous obtenez une offre adaptée à votre calendrier, à votre budget et à vos besoins particuliers. 

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Déballage

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Nous nettoyons tout avant votre arrivée ou après votre départ. Installez-vous l’esprit tranquille.

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Nous sommes certifiées FIDI, FAIM, et membres de la Chambre Syndicale du Déménagement.